为深入贯彻党中央、国务院稳就业、保就业重大决策部署，全面落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，抢抓春招关键期，全力攻坚促就业，努力实现毕业生更加充分更高质量就业，5月23日，我校在知行广场举行“百日冲刺促就业 踔厉奋发建新功” 2023届毕业生离校前大型供需见面活动。

本次活动共吸引162家用人单位参加，提供就业岗位共计724个，行业涵盖工程建设、医疗器械、动力设备、旅游、制药、营销等多方领域，计划招聘5739人。据统计，本次招聘会企业方共收集简历3655份，达成意向签约1255人。

党委副书记、校长易兵，党委委员、纪委书记齐路良，党委委员、副校长张小刚莅临现场指导。易兵深入展台与多家企业代表进行了面对面交流，了解企业的招聘需求和就业政策，仔细询问企业的发展方向和对人才的需求，并介绍了我校的专业优势和学生优势，希望能够与用人单位建立更为紧密的合作关系，为学生提供更多的实习和就业机会，共创校企合作新局面。

同时，易兵指出，学生就业是最大的民生工程，就业是一项创新的工作。举办供需见面活动是全力推动2023届高校毕业生就业的具体举措，是将主题教育与就业工作实践紧密结合的重要方法。要以开展主题教育为契机多措并举大兴调查研究之风，充分调研企业，充分了解毕业生求职需求，根据调研结果进行综合分析研判，促进校企双方、人才供需的精准对接。

活动现场秩序井然、气氛热烈。毕业生手持简历，积极向招聘单位投递、进行自我展示，与HR面对面了解企业文化、公司前景、招聘需求及薪资待遇、晋升渠道等，求职意愿强烈。“针对本次毕业生离校前的大型招聘活动，我做了充足准备，择业过程中，我会比较关注公司的企业文化以及整体氛围。”来自材料与化工学院2019级学生黄峻峣说。

“今天的招聘现场，我见到了湖工学子的自信和从容。在录用面试环节中，我们十分重视求职者的专业能力和个人素养，应聘者的在校表现、获奖情况以及实习经历都在我们的考核范围之内。”来自宁波瑞狄安采暖科技有限公司的相关负责人表示。

本次招聘活动作为毕业生离校前专场，旨在推动毕业生实现充分就业，完善就业工作链条，持续推进新势态下的就业指导工作。学校将以此次招聘会为契机，进一步加强巩固校企合作交流，为今后人才培养与科研创新储备支撑力量。

（审核：刘洞波 陈志斌 杨欢）