为贯彻落实学校“135工程”的总体要求，深入推进“风气变革”，确保全处职工始终保持作风建设“永远在路上”的心态，不断提升财务服务水平和财务服务质量，6月4日下午，计划财务处在机械楼223会议室开展“风气变革”大讨论，讨论会由计划财务处处长余博主持，全处职工参加。

讨论会上，各科室根据自己的岗位职责和工作任务，围绕廉洁从业、纪律观念、服务意识、工作效率等方面，针对是否存在利用职务之便“吃、拿、卡、要”等问题，是否存在迟到、早退、随意脱岗、工作涣散等问题，是否存在“门难进、脸难看、话难听”等问题，是否存在推诿拖延、办事效率低下等问题，进行了广泛深入的讨论，并提出了具体的整改措施。

“我今后在工作中要有更多的耐心，积极主动做好政策制度的解释工作！”“我要进一步规范财务用语，做到微笑服务！”“我要进一步提升办事效率！”“我要进一步做好财务报账结果的及时反馈！”……大家结合自己的本职工作，畅谈了工作中存在的问题和今后的努力方向。

计划财务处副处长刘春波表示，本次“风气变革”大讨论的目的是推动作风大转变、服务大提升、印象大改善，希望全处职工高度认识活动开展的重要意义，思想上有深刻触动，工作上有具体行动，效果上有显著提升；将把全校师生对财务服务的评价作为检验“风气变革”大讨论活动实施效果的考量标准，以优质、高效的财务服务为“幸福湖工”添砖加瓦！

据悉，为扎实推动“风气变革”，以实际行动推进学校高质量发展，计划财务处近日拟定了工作方案，明确了“风气变革”大讨论活动的开展方式、具体要求和时间节点，各科室组织开展了内部讨论，积极查摆了问题，认真推动了自查自纠工作。接下来，计划财务处将对财务服务窗口进行环境改善，为师生营造良好的报账环境；分类整理各类报账指南和报账规范，为师生报账提供清晰的指导；还将围绕智慧财务系统建设、实现网上签字、开展无纸化报账等工作开展广泛调研，不断提升财务服务水平和能力。

（审核：刘洞波 余博 杨欢）