10月10日下午，理学院在G207会议室召开了2017年青年教师导师制考核会。理学院党总支书记刘洁纯、副院长杨继明、党总支副书记陈亚琼以及教研室主任、指导教师、青年教师参加了此次会议。会议由理学院院长邓永和主持。

为了让青年教师快速成长，提高教育教学能力和育人水平，理学院加强了对青年教师的培养和管理，2017年4月出台了《理学院青年教师导师制实施办法》，并将青年教师导师制体现在《理学院绩效工资分配办法》中。会上，根据《理学院青年教师导师制实施办法（2017年）》，考核组对2017年春季学期指导青年教师的导师进行了考核。

此次考核按学期进行，采用由青年教师和指导教师自评、青年教师PPT汇报、考核组审核材料、考核评议的形式进行。按照理学院制定的《青年教师导师制考核指标》，并结合实际，考核组充分肯定了导师的辛勤付出和工作，一致同意许迈昌、双丹等9位导师考核全部合格。青年教师通过导师指导，教学水平得到了大幅度的提高。

理学院还将进一步规范管理和健全制度，把青年教师导师制常态化，着重加强导师对青年教师教学过程和教学反思的指导，努力加强学院师资队伍建设和教师教学水平的提高。