为抢抓毕业生离校关键期，精准推动毕业生高质量就业，7月14日下午，我校召开2022届毕业生离校前后就业工作推进会，对毕业生就业工作进行再部署、再推进。会议由校党委副书记、校长易兵主持，党政办、纪委办、督导办、研究生工作处负责人，各教学院院长、党委（党总支）书记、副书记参会。

会上，招生与就业指导处负责人传达了《关于做好2022届高校毕业生离校前后就业工作的通知》精神，汇报了我校2022届毕业生就业情况。针对部分毕业生未就业、就业慢等情况，他表示，要运用网络平台积极引导毕业生参加招聘活动；要做好招聘、招录的宣传工作，鼓励毕业生报考企业和事业单位和参军入伍；要持续做好大学生创新创业指导和服务工作；要持续做好毕业生跟踪服务工作，及时掌握毕业生就业及相关动态。

易兵强调，各学院要充分把握当前高校毕业生就业工作面临的新形势、新任务，全力做好就业困难毕业生的帮扶工作。他要求：一要深入贯彻落实“访企拓岗”专项行动，持续做好毕业生就业指导与服务工作；二要实行就业困难毕业生“包干责任制”，准确掌握毕业生就业需求，按照“一生一策”要求，制定“一对一”帮扶举措；三要针对未就业的原建档立卡贫困家庭毕业生，提供就业兜底服务和保障；四要开展就业统计专项核查工作，积极配合省级核查、教育部组织的第三方核查和专项核查工作，确保就业落实率的准确性和真实性。

（审核：刘洞波 陈志斌 宋强）