“希望我能如愿加入到湖工这个大家庭中来！”7月12日，随着第三批次公开招聘考试面试的结束，我校2022年公开招聘事业编制人员工作正式划上了一个句号。

师资队伍建设是学校发展的重要保障。为进一步优化学校管理人员结构，加强思政课教师队伍、辅导员队伍建设，学校启动2022年公开招聘事业编制工作，分三批次顺利完成公开招聘各项工作。5月22日，顺利完成第一批次B1-B6岗位的公开招聘工作；5月30日，顺利完成第二批次B7岗位的公开招聘工作；7月12日，顺利完成第三批次B8、C1岗位的公开招聘工作。

公开招聘是我校师资队伍建设的第一环，受到全校师生和社会的广泛关注。在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，我校成立公开招聘工作领导小组，校人事处具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，校纪检监察部门全程参与监督此次工作。

学校多次召开工作会议，对资格初审、现场复审、笔试、面试环节做出详尽安排，明确各部门的具体职责。考前做好考生疫情防控排查，多次进行电话沟通，做到数据准确，并搭建QQ群，加强管理，第一时间发布各环节通知，使考生及时掌握情况。后勤基建处、保卫处对疫情防控工作安排到位，组织专门人员对考试区域进行全面消毒，设置考生专用通道，加强对考生健康码、行程码和核酸检测证明的检查。教务处、资产管理处、网络信息与现代教育技术中心等部门对各考场布置、监考安排、监控设置等进行全面检查，统筹协调，有力保障考试工作的顺利进行。

考试以单人单桌的形式保证考试的真实性、有效性。考场中，所有考生认真答题，考场井然有序。

此次公开招聘坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，为学校的师资队伍建设纳贤聚才，积蓄力量。

（审核：刘洞波 阳海 宋强）