12月25日上午，学校在电气楼311会议室召开2018年教学院（部、中心）年度目标考核工作布置会。布置会由副校长易兵主持，学校教学院（部、中心）目标考核工作组全体成员参加会议。

易兵指出，本次目标考核工作组要严格按照2017年教学院（部、中心）目标考核修订办法文件精神，对照2018年度教学院（部、中心）年度目标任务书对竞争指标和基本指标进行分类考核。易兵强调，各考核组在考核过程中要善于发现问题和亮点，不断总结经验，根据考核过程中存在的问题及时修订完善目标任务书。要通过对教学院部的目标考核，促进学院各项工作的改进，促进学校核心竞争力和办学水平的整体提升。

教务处处长刘涛对2018年教学院（部、中心）年度目标考核工作的对象、内容、时间、步骤等进行了详细的安排与布置。他指出，本次考核以7个一级指标和34个二级指标为内容，以促进教学单位各项工作的改进和提升为目的完成对15个教学院（部、中心）的现场考核、结果评定工作。刘涛强调，本次考核工作时间紧、任务重，涉及的部门多，希望各部门协同合作、高效完成。    

与会人员就教学院（部、中心）年度目标考核工作相关事项进行了热烈的讨论与交流。

本次考核工作按照一级指标分为7个工作小组，分别由组织部、学生工作处、教务处、人事处、科技处、招生与就业指导处等职能部门相关负责人牵头组成。