第三次党代会以来，在学校党委行政的正确领导及相关部门的大力支持下，工程训练中心全体教职工凝心聚力，强化内涵建设，坚持特色发展，取得了可喜成绩。

党建工作抓实见效

工程训练中心认真落实全面从严治党的要求，牢牢把握意识形态工作的主动权，不断加强组织建设，创建学习型党组织，制定学习计划，拓宽学习途径；强化阵地建设，“党员活动室”布置规范，设立“党务公开栏”推进党务公开，利用“党建学习角”拓展理论学习阵地；机构设置更加合理规范，支部书记实现了双带头人的全覆盖，选拔作风扎实、工作责任心强的老师担任支委会成员，班子成员之间配合默契，工作效率高、成效好；完善基层党组织工作规范，推进决策科学化、民主化，中心重大事情经支委会研究再提交党政联席会议决定，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用；深入开展主题活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，促进中心工作全面协调发展；加强党风廉政建设的自检自查，层层签订党风廉政建设责任书，党风廉政建设工作稳步推进。2016年获湖南工程学院“支部风采展示”活动三等奖，2020年工训中心党总支一支部被评为“样板支部”，二支部书记刘美华教师讲授的党课《弘扬艰苦奋斗精神 创造美好湖工》获湖南工程学院精品党课三等奖、《“训赛创服”一体化实践育人体系研究》立项为校级思想政治工作精品项目。

党员活动室

党总支（党支部）获得荣誉

整体实力迈上新台阶

2015-2020年，中心通过中央财政支持地方高校发展专项资金项目的申报与实施，新建了3D打印实训室、激光雕切实训室、智能家居电控室和智能制造实训室，扩充了数控编程机房。目前，中心拥有教学仪器设备（含软件）共计1000多台（套），总值1300余万元。新增3D打印、激光雕切和数控车床装调维修等3项实训项目；扩充创意焊接和智能家居电控2项实训项目；2021年即将新开智能产线相关实训项目。

智能制造实训室

师资队伍建设水平大幅提升

中心以引进高学历青年老师为抓手，5年来，共引进具有硕士学位以上的年轻教师7名，新培养在读博士生4名，通过2019年的全员聘任和领导干部调整，中心新增博士2人，教授1人，副教授1人。同时，中心通过多种举措，从根本上扭转了长期以来高学历人才留不住的局面，实现了高层次人才只有增加没有流失的梦想，为中心的持续稳定发展打下了更为可靠的坚实基础，提供了人才保障。

师资队伍学历上的变化

师资队伍职称上的变化

教学工作水平显著上升

   为进一步提高教师的教学技能和业务素质，中心组织教师积极参加各级各类教学竞赛，取得可喜成绩。4名老师获校级“教学质量优秀奖”，2名教师获省级教学竞赛三等奖，4名老师分获校级教学竞赛一、二、三等奖，2名教师被评为校级“优秀教师”，1名老师获校级“百名骨干人才”称号；《现代金工训练》课程获湖南省第二届微课大赛高等教育组团队赛三等奖；5名老师在“湘潭高校首届工训教师技能竞赛”中分获一、二等奖。

湘潭高校首届工训教师技能竞赛  

课程及平台建设取得成效

认定校级精品在线开放课程2门，认定省级一流本科课程4门；主编出版教材3部：《工程训练—金工实习》《金工与先进制造实习》和《电路分析简明教程》（第三版）；2019年《项目驱动与科技创新相结合的工程训练模块化教学改革与实践》获省级教学成果二等奖、校级教学成果一等奖。构建“一梁、二核、四融合”的工程训练新模式下的创新创业教育体系，2020年获批湖南省普通高校创新创业教育中心——智能制造大学生创新创业教育中心。

人才培养质量不断提高

积极指导学生参加各级各类学科竞赛，2015-2020年共获得国家级二等奖1项、三等奖4项，省级一等奖及金奖10项、二等奖12项、三等奖及铜奖11项；指导学生立项大学生创新性实验项目国家级项目3项、省级项目11项。

科研水平和服务社会能力增强

5年来，中心老师立项省级项目7项、横向科研项目10项、实用新型授权41项、发明专利实审7项；在各类刊物发表科研论文37篇，其中SCI收录2篇，EI收录5篇，A类论文3篇，CSCD核心1篇；立项省级教改项目6项、校级教改重点项目3项和一般项目4项。2015年、2017年为中南林业科技大学的2300多名大学生进行了金工实习培训，得到该校领导和师生的一致好评。积极开展职业技能培训，800余名学生获得职业资格证书。2019年国家首批 “智能制造职业技能评价考试站”在中心挂牌成立；2021年“智能与智造产业学院”成立并在中心挂牌。

“智能与智造产业学院”成立

回首昨日，探索和收获同在；展望明天，机遇与挑战并存。在我校第四届党代会即将召开之际，工程训练中心党总支将带领广大教职工，科学谋划“十四五”，统一思想、明确目标、团结一致、凝心聚力，以更加饱满的工作热情、奋发有为的工作干劲，向党代会献礼！

（审核：吴朝建 熊龙英 田瑶）