8月28日上午，学校在一报告厅举行主题为“关于做好新形势下高校干部监督工作”的辅导报告，这也是此次干部培训校内专题报告会的第三场。报告会邀请湖南省委组织部干部监督处副处长肖新国担任主讲。党委书记陈岳堂主持报告会。

“党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，开辟了全面从严治党、从严管理监督干部的新境界。”报告会上，肖新国围绕“深入学习习近平总书记关于从严管理监督干部的系列重要讲话”、“当前高校干部监督工作存在的突出问题”、“关于做好高校选人用人工作的有关建议”三个方面就干部监督工作主题进行深入阐述。他指出，习近平总书记从管党治党的高度深刻阐述了加强干部监督的重要性，我们要深入学习领会习近平总书记关于干部监督理念方法、重点关键、策略路径的科学论述。

就当前高校干部监督工作存在的突出问题，肖新国结合工作实际，列举了九类突出问题：一是党委领导下的校长负责制比较弱化；二是民主集中制执行不够到位；三是任人唯亲现象比较严重；四是选人用人程序规定执行不严格；五是不如实报告领导干部个人有关事项问题比较突出；六是“三超两乱”问题整治不彻底；七是因私出国（境）管理不到位；八是干部违规兼职问题仍然存在；九是干部人事档案专项审核不规范。“坚持导向、坚持原则、坚持程序是对干部最大的爱护；让干部少犯错误、不犯错误，是干部监督工作追求的最高境界。”高校要如何做好选人用人工作？肖新国建议一是要提高政治站位，落实主体责任；二是要加强业务培训，提升专业水平；三是要严格按章办事，强化问责追究。

陈岳堂在总结讲话时指出，报告针对性强，运用有关案例分析问题深入透彻，对高校干部管理监督具有很强的指导意义。他要求，学校组织部门和人事部门要认真对照中央、省委有关文件、制度的规定进一步加强和规范干部管理和监督工作。